Le Roi est mort ! Vive le Roi !

Émilie a choisi de quitter PLANCHES le 26 mai 2016 afin de voguer vers de nouveaux défis. Toute l’équipe la remercie pour tout le temps et le travail donné pour la cause et lui souhaite bonheur et succès dans ses prochaines aventures !

Nous cherchons donc désormais la perle pour combler le poste de directeur(trice) adjoint(e) ! Merci de faire circuler !

OFFRE D’EMPLOI

Attention : Ce poste est pour une personne motivée et passionnée, prête à intégrer sur le long terme une équipe survoltée d’énergie positive. Les sans coeur et les sans humour, s’abstenir ! 

Description :

Le(la) directeur(trice) adjoint(e) (DA) seconde la directrice générale (DG) dans ses tâches de direction de l’organisme, représente officiellement l’organisme en cas d’absence ou d’indisponibilité de la DG, assure l’administration et la gestion de l’organisme au niveau local, soit Montréal et la province du Québec.

TÂCHES :

Administration et comptabilité :

– Coordination générale de l’organisme et des équipes de travail

– Suivi comptable : dépôts à la banque ; paiement des pigistes ; envois des factures à la comptable et suivi des rapports de taxes et d’impots

Marketing et distribution :

– Développement et mise en place de stratégies marketing

– Assurer le suivi avec le distributeur : informations, livraisons, rapports de ventes, stratégies marketing

– Suivi des quelques points de ventes non couverts par le distributeur

– Responsabilité des abonnements, suivis, relances, stratégies

– Suivi site internet : informations, mises à jour, boutique en ligne

– Recherche de publicitaires et développements de partenariats

– Recherche et inscriptions dans les salons et festivals

– Assurer la présence, la logistique et le marketing durant les salons

– Gestion des stocks et de l’inventaire

QUALITÉS RECHERCHÉES

Le/la directeur/trice adjoint(e) est une personne :

– passionnée

– organisée

– adaptable

– professionnelle

– équitable

– consciencieuse

– responsable

– de confiance

– stable

– respectueuse

– qui sait travailler en équipe

– qui sait communiquer efficacement avec son équipe de travail

– a de l’intuition, de l’entregent et de l’intelligence interpersonnelle

CONDITIONS

– télétravail, à part une à trois réunions par semaine, le DA travaille de chez lui et en règle générale, toute l’équipe travaille à distance (d’où l’importance primordiale de ce poste qui est en grande partie là pour faire du lien)

– horaire non fixe, donc adaptable, (environ 4 à 5 jours de travail, 8h par jour, à répartir comme souhaité)

– disponibilité les fins de semaines, occasionnellement lors des salons

– doit posséder un permis de conduire et idéalement, une auto (sinon un abonnement communauto est possible)

– rémunération à discuter

– entrée en fonction souhaitée : le 1er août, au plus tard le 1er septembre 2016.

Envoyez votre CV, une lettre d’intention et préférablement accompagné d’une lettre de recommandation, à [email protected] au plus tard le 15 juillet 2016 à 17h.

Les entrevues auront lieu dans la semaine du 18 au 22 juillet.